Celec

La Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP, se vio beneficiada de la implementación de un sistema de valoración de cargos por competencias para la definición de su estructura salarial. Este proyecto que fue realizado de manera oportuna y con altos estándares de calidad por parte de la Firma Alfredo Paredes & Asociados brindó a la corporación una herramienta de valoración de cargos para mejorar la equidad interna salarial de manera técnica a través de una Política Salarial Integral.